Táto pozícia je už obsadená.
POPIS KLIENTA
Pracovná pozícia je obsadzovaná pre významnú medzinárodnú výrobnú spoločnosť.NÁPLŇ PRÁCE
- Správa zamestnaneckého cyklu – nástupy, zmeny, ukončenia
- Zastupovanie pri spracovaní miezd
- Práca s HRIS systémami – Softip, Ron, Workday
- Zabezpečenie správnosti a aktuálnosti údajov
- Príprava HR reportov a analýz (headcount, fluktuácia, absencie)
- Byť prvým kontaktom pre zamestnancov v HR otázkach
- Aktívna komunikácia a šírenie firemných hodnôt a kultúry
- Organizácia interných workshopov, školení a podujatí
- Koordinácia náborov
POŽADUJEME / PRAX
- Minimálne 1 rok skúseností v oblasti HR
- Angličtina - B2. Nutná denná komunikácia v anglickom jazyku
- Skúsenosť s HRIS systémami výhodou
- Dobrá znalosť MS Excel, Word, PowerPoint
- Diskrétnosť pre dôverné informácie
- Proaktívny prístup a schopnosť samostatného rozhodovania
- Skúsenosť so spracovaním mzdových podkladov výhodou
PONÚKAME / ZAMESTNANECKÉ VÝHODY
- Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
- Možnosť kariérneho rastu
- Región: Nitriansky
- Mzda: 1.700 - 2.000 Eur brutto
- Typ pomeru:
- Plný úväzok
- Termín nástupu: Dohodou
- David Bača
- +421 911 969 449
- david.baca@personalityhr.com
PREČO MY
Chcete s nami zostať v kontakte?