CEO stavebnej spoločnosti (m/ž)

Pre nášho klienta, rastúcu slovenskú stavebnú spoločnosť v oblasti generálneho dodávateľstva, obsadzujeme pozíciu CEO. Je to príležitosť pre skúseného manažéra či manažérku prevziať vedenie spoločnosti s existujúcim tímom a projektovým portfóliom a nastaviť jej fungovanie pre ďalší rast.

Vašou úlohou bude prepojiť kvalitnú realizáciu stavieb s finančným riadením, jasnými kompetenciami a funkčnými procesmi. Prevezmete plnú zodpovednosť za hospodárske výsledky a povediete manažérsky tím.

Čomu sa budete venovať

• Riadiť spoločnosť a určovať priority jej ďalšieho rozvoja.

• Niesť plnú P&L zodpovednosť za hospodárske výsledky.

• Nastaviť procesy a jasné kompetencie v tíme.

• Prepojiť obchod, rozpočtovanie, prípravu a realizáciu stavieb.

• Riadiť rozpočty, marže a cash flow spoločnosti aj projektov.

• Kontrolovať náklady a očakávanú ziskovosť rozpracovaných stavieb.

• Zabezpečiť dodržanie termínov, rozpočtov a kvality výstavby.

• Dohliadať na cenové ponuky, tendre, nákup a zmluvné podmienky.

• Riadiť dodávateľov a subdodávateľov.

• Viesť a rozvíjať technických riaditeľov a projektových manažérov.

• Zabezpečiť ľudí a kapacity pre nové projekty.

• Nastaviť prehľadný reporting a včas riešiť riziká.

• Spolupracovať s developerskou spoločnosťou a podpornými oddeleniami skupiny.

• Skúsenosti zo seniornej riadiacej pozície v stavebníctve.

• Prax s vedením stavebnej spoločnosti, divízie alebo väčšieho portfólia projektov.

• Skúsenosť s P&L zodpovednosťou presahujúcou jednotlivé zákazky.

• Dobrá orientácia v rozpočtoch, maržiach a cash flow.

• Znalosť nacenenia zákaziek, tendrov, nákupu a riadenia subdodávateľov.

• Skúsenosť s nastavovaním procesov a rozvojom rastúcej firmy.

• Schopnosť prispôsobiť osvedčené postupy podmienkam menšej spoločnosti.

• Schopnosť preniesť stratégiu do každodenného fungovania.

• Prax s vedením a rozvojom skúsených manažérov.

• Obchodné a vyjednávacie schopnosti, rozhodovanie na základe dát.

• Samostatnosť, prirodzená autorita a ľudský prístup.

• Osobná zodpovednosť za výsledky a záujem o rozvoj firmy.

• Možnosť prevziať vedenie rastúcej stavebnej spoločnosti.

• Priestor ovplyvniť procesy, tím a smerovanie firmy.

• Existujúci stabilný manažérsky tím a podpora odborných oddelení.

• Možnosť viesť významné stavebné projekty.

• Motivačné finančné ohodnotenie a výkonnostné bonusy.

• Firemný automobil na súkromné účely

• ​Flexibilný pracovný čas​.

• Príležitosť na ďalší odborný a kariérny rast.